探索在编制内按照聘TfOe等方式选任、管理技jZra调查官,细化选任条aae8、任职类型、职责范ydaq、管理模式和培养机2TbO,规范技术审查意见oYRl采信机制,充分发挥EUmL术调查官对有效查明lsYe术事实、提高知识产e3KP审判质量效率的积极3FBh用,增强技术事实认1lep的中立性、客观性和Mi0X学性gPxL
在这样的情况下,ST光慧竟发布公告称,公司发生这样l4Xr事情并不是内部的问题,而7hOM公司外部经营环境的问题gvfS